睿思幼兒園的管理團隊

幼兒園的生存與發(fā)展，必須要有一位懂管理、懂政策、懂法、懂教育、懂業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新科學(xué)理念的管理者。管理者接受董事長的聘任，采用董事長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制。

執(zhí)行園長:大專以上學(xué)歷，具有《園長上崗證》，從事幼兒園管理工作5年以上。

教學(xué)副園長:大專以上學(xué)歷，具有《園長上崗證》，從事幼兒園一線教育工作及教學(xué)管理工作多年。

后勤副園長:大專以上學(xué)歷，具有《園長上崗證》，有豐富的幼兒園后勤管理經(jīng)驗。

保健醫(yī)生:衛(wèi)校畢業(yè)，具有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉幼兒園保健工作，了解當(dāng)前幼兒生理、心理的發(fā)育特點。

管理團隊各崗位職責(zé)

園長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨和*有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

二、負責(zé)幼兒園教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三、主持幼兒園的日常保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行*幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

四、按照幼兒園需要，科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，并做好副園長、教師及其他工作人員的任免、聘用、調(diào)配、考核、獎懲、考勤工作及園舍、設(shè)備、經(jīng)費的管理等工作。

五、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

六、認真組織教職工的政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教職工綜合素質(zhì)，并提供必要條件。

七、制定園務(wù)工作計劃及總結(jié)。

八、做好辦公室檔案的收集、整理、規(guī)范、入檔工作。

聯(lián)系地址:昆明官南大道65號福達路口