相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至萬元或高達至2萬元（一般在萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在萬元左右浮動，*不超過萬元，*不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

培訓(xùn)內(nèi)容]
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為六大模塊:人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理；新勞動合同法等。

[培訓(xùn)目標(biāo)]

*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
第二，能夠通過*人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

[報考條件]

四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（2）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（3）全日制*本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
（5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

特殊條件:
全日制本科大四在校生，可以申報三級。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（4）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

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昆山捷梯教育作為昆山勞動局定點培訓(xùn)和報考單位，昆山市高技能人才定點培訓(xùn)機構(gòu)
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