報名聯(lián)系何老師:

應(yīng)聘職位技巧:

　　1、帶好作品。應(yīng)聘平面設(shè)計類職位時，“有無作品”是招聘官必問的問題。而80%的求職者會回答“沒帶作品”，或者“簡歷上有個人主頁網(wǎng)址，可以上網(wǎng)站查詢”。這樣的回答讓面試官很不滿意。有準(zhǔn)備的應(yīng)聘者應(yīng)該拿出一本精裝的個人設(shè)計作品集，華南福州平面設(shè)計電腦培訓(xùn)班cad平面設(shè)計培訓(xùn)班平面設(shè)計創(chuàng)意培訓(xùn)給招聘官現(xiàn)場翻閱，讓他對自己留下深刻印象，提高成功應(yīng)聘的概率。 　　2、合理的薪酬預(yù)期。面試*，招聘官免不了詢問求職者的薪酬期望，此時合理報價非常關(guān)鍵。平面設(shè)計類職位的薪酬差距很大。比如應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬一般在1500元左右。中小型公司，一般資歷較淺或者剛?cè)胄械钠矫嬖O(shè)計人員，月薪只有2000元左右。而有5年以上工作經(jīng)驗，有創(chuàng)意和設(shè)計能力、項目管理經(jīng)驗的平面設(shè)計師，月薪能達(dá)到8000-1萬元。華南福州平面設(shè)計電腦培訓(xùn)班cad平面設(shè)計培訓(xùn)班平面設(shè)計創(chuàng)意培訓(xùn)表示在應(yīng)聘時，求職者先要了解職位需求，再給出合理的薪酬預(yù)期。