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會計(jì)初級職稱培訓(xùn)班:
包括初級經(jīng)濟(jì)法和初級實(shí)務(wù)兩門的課程。

現(xiàn)報(bào)名還送5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫，掌握考點(diǎn)應(yīng)試能力；強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程，提升學(xué)習(xí)效果；無紙化應(yīng)試模擬系統(tǒng)，“考試冠軍”專題交流會。

工資核算的日常工作內(nèi)容主要有哪些
日常工作內(nèi)容有:
　　（1）執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會同勞動人事*，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)*報(bào)告。
　?。?）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；稹⑹I(yè)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資。按照車間和*歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經(jīng)審核后，會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎金計(jì)算表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
　?。?）負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和支付工資的來源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理*的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。



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