SA8000:社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員 SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員培訓(xùn)       社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000），一個(gè)新的國(guó)際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)，越來越多地出現(xiàn)在許多來自國(guó)外采購(gòu)商品訂單的附加條件中，成為我國(guó)產(chǎn)品出口新的貿(mào)易技術(shù)壁。SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是指企業(yè)要承擔(dān)對(duì)環(huán)境和利益相關(guān)的責(zé)任，是全球*個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，包括人群、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保三個(gè)主要領(lǐng)域。為協(xié)助廣大企業(yè)了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文內(nèi)容，智通培訓(xùn)中心特組織權(quán)威SA8000專家長(zhǎng)期開設(shè)SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)班。 招生對(duì)象 體系推廣人員，內(nèi)審員，管理者代表及相關(guān)人員 培訓(xùn)內(nèi)容 1、社會(huì)責(zé)任背景簡(jiǎn)介 2、社會(huì)責(zé)任/行為守則的發(fā)展 3、標(biāo)準(zhǔn)及條文的講解（童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)健康與安全、組織工會(huì)的自由與談判的能力、相關(guān)案例的分析及練習(xí)、歧視、懲罰措施、工作時(shí)間及報(bào)酬等） 4、論壇（小組討論與講演）   法律法規(guī)規(guī)定（要求） 1、管理體系的初評(píng)及建立步驟 2、認(rèn)證程序及關(guān)注要點(diǎn)介紹 3、審核方法及技巧 4、審核中的一般不符合項(xiàng) 5、案例分析 6、總結(jié)與評(píng)估 7、SA8000體系建立及實(shí)施研討 8、書面考試 課程特色 1、權(quán)威教師授課、學(xué)習(xí)資料詳盡； 2、短期強(qiáng)化，內(nèi)容全面而高濃縮； 3、互動(dòng)方式、案例教學(xué)； 4、考學(xué)結(jié)合、證書通用 師資力量 陳教授     *SA8000專家，即將出版國(guó)內(nèi)*部SA8000專著，未出版已得到國(guó)內(nèi)各界高度關(guān)注。是深圳企業(yè)管理咨詢委員會(huì)資深顧問師、PTT國(guó)際培訓(xùn)師、企業(yè)管理學(xué)教授、*勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)會(huì)員。曾在數(shù)座大型外商投資企業(yè)做過CEO，是國(guó)內(nèi)最早接觸并實(shí)踐SA8000標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之一，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)中，陳教授以眾多風(fēng)趣的案例，深入淺出地講解SA8000標(biāo)準(zhǔn)及外商投資企業(yè)如何做好自身的工作，聽眾的得益已有公論。更可貴的是，培訓(xùn)之后陳教授會(huì)對(duì)學(xué)員的各種問題作不斷的免費(fèi)回復(fù)，使受培訓(xùn)學(xué)員的水平繼續(xù)提高。 上課時(shí)間 2007年11月17、18日 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) RMB800元  提天繳費(fèi)可獲50元優(yōu)惠。三人以上九折。 報(bào)名資料 填寫報(bào)名表格，小2寸藍(lán)底免冠彩照3張。