2014年隨著人力資源管理師各級(jí)別教材發(fā)生重大的改變，知識(shí)框架結(jié)構(gòu)與原來的區(qū)別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應(yīng)的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級(jí)人力管理師靠攏的傾向。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，如果您是在從事人力資源行業(yè)，或者您打算從事人力資源行業(yè)，想要取得人力資源管理師證書，那就趕快行動(dòng)吧！
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