陽(yáng)光學(xué)校人力資源管理師培訓(xùn)班，八年人力資源管理師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，師資雄厚，學(xué)員眾多，是洛陽(yáng)辦學(xué)最早最正規(guī)的人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我校集報(bào)考、培訓(xùn)、學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)、人力資源職位推薦一條龍服務(wù)為一體，本著以學(xué)員為中心，以教學(xué)質(zhì)量為核心的辦學(xué)宗旨，贏得了廣*員的認(rèn)可與贊同，被譽(yù)為“人力資源管理師的加油站和孵化器！”
2014年人力資源管理師考試制度革新，報(bào)考條件嚴(yán)格，*跨級(jí)別無(wú)限制報(bào)考倒計(jì)時(shí)中，主動(dòng)出擊，就是把握機(jī)會(huì)?。?！
當(dāng)下的各大企業(yè)，不僅面臨同行的競(jìng)爭(zhēng)，更面臨各種跨國(guó)公司強(qiáng)勢(shì)品牌及領(lǐng)先的人力資源開(kāi)發(fā)理念的壓力。因此，只有掌握正確的人力資源開(kāi)發(fā)理念、解決好企業(yè)人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃，才能使企業(yè)長(zhǎng)期占據(jù)有力的競(jìng)爭(zhēng)地位。人力資源的價(jià)值在于以人為載體而創(chuàng)造出的潛在的不可估量的內(nèi)在與外在價(jià)值。正是因?yàn)檫@個(gè)特性，使得人力資源比資金資源更具重要性。所以說(shuō)人力資源是企業(yè)發(fā)展的*資源，是當(dāng)之無(wú)愧的。所以企業(yè)是否做到足夠的重視人力資源管理，是決定企業(yè)發(fā)展的成敗關(guān)鍵。企業(yè)管理者、人力資源工作者自身具備先進(jìn)的人力資源知識(shí)與理念，更是必不可少！陽(yáng)光學(xué)校人力資源課程，理論與實(shí)務(wù)的完美結(jié)合，讓你了解人力資源，做優(yōu)秀HR！