作為軟件質量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。同時，軟件測試的人才需求缺口超過30萬人。據*軟件行業(yè)協(xié)會公布的調查數據顯示，一些高級測試工程師年薪普遍超過10萬元。據悉，接受過nj-test軟件測試就業(yè)培訓的學員一般畢業(yè)后便可以拿到2500元至5000元的薪資待遇。而從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。

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軟件測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發(fā)展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業(yè)工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看: 北京地區(qū)該職位的平均年薪逾萬元；其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最，將近萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5～6萬元左右。 上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為萬和萬元。國營企業(yè)略高于平均線，達到萬元，其余各類企業(yè)則都表現平平，更多的軟件測試方面信息，可以關注成都川軟測試培訓網: