美發(fā)大專課程（學(xué)期二十六周）

*周
1、美發(fā)發(fā)展史、行業(yè)現(xiàn)狀、未來趨勢、專業(yè)沙龍卷芯常用手法及練習(xí)。
2、衛(wèi)生*對美發(fā)工具、設(shè)備、儀器的條例規(guī)定、工具使用方法。
3、毛發(fā)生理結(jié)構(gòu)、生理現(xiàn)象、病變的預(yù)防治療方法講解、卷芯常用手法測驗。
4、染、燙、護(hù)發(fā)產(chǎn)品分析、正確使用指引、男式發(fā)型的理論與練習(xí)。
5、專業(yè)泰、日式洗發(fā)、護(hù)理，頭部、肩部、背部等按摩示范與練習(xí)。

第二周
1、（白發(fā)篇）染發(fā):分析不同白發(fā)、發(fā)質(zhì)，正確的使用染發(fā)材料、理論與示范。
2、吹風(fēng)造型基礎(chǔ)訓(xùn)練:吹風(fēng)手法、傳統(tǒng)發(fā)型與時尚發(fā)型造型示范。
3、冷燙原理:抗拒性發(fā)質(zhì)、正常發(fā)質(zhì)、細(xì)軟發(fā)質(zhì)適用產(chǎn)品與效果分析。
4、“十字”“扇形”（實用、傳統(tǒng)排卷方法）講解，示范與練習(xí)。
5、長發(fā)“蛇仔”、“S型”排卷理論講解、效果區(qū)別、示范與練習(xí)；測驗:難度、速度排卷。

第三周
1、毛發(fā)水療（SPA）、營養(yǎng)倒模護(hù)理講解，不同受損發(fā)質(zhì)所適用產(chǎn)品分析，示范真人互動練習(xí)、點評。
2、傳統(tǒng)的“砌磚型”排卷、潮流“爆頂式”局部“砌磚型”排卷講解，示范與練習(xí)、點評。
3、長發(fā)垂直式、水平式定點排卷，螺旋狀混合式排卷講解，示范與練習(xí)、點評。
4、西式男士發(fā)型剪吹設(shè)計講解、示范、練習(xí)、點評。
5、發(fā)型四大層次結(jié)構(gòu)特點講解、真人發(fā)型特點、實例分析、韓日風(fēng)情混合式排卷講解，示范與練習(xí)、點評。

第四周
1、專業(yè)發(fā)型修剪基礎(chǔ)原理及七大步驟講解、示范、應(yīng)用練習(xí)。
2、固體型剪、吹造型強(qiáng)化練習(xí)、點評。
3、邊沿層次剪、吹風(fēng)造型強(qiáng)化練習(xí)、點評。
4、均等層次剪、吹風(fēng)造型強(qiáng)化練習(xí)、點評。
5、漸增層次剪、吹風(fēng)造型強(qiáng)化練習(xí)、點評。

第五周
1、漸增層次:層次分明，長啐發(fā)型。
2、漸增層次:形狀線設(shè)計，層次適中長啐發(fā)。
3、女士啐發(fā)變化修剪:混合層次修剪（固體+漸增）。
4、女士啐發(fā)變化修剪:雙重設(shè)計線、束發(fā)、中長發(fā)。
5、混合層次修剪（1/3均等+2/3漸增）。

第六周
1、紋理修剪:發(fā)型與紋理的搭配修剪。
2、蘑菇發(fā)型修剪:復(fù)古發(fā)型。
3、混合層次剪（漸增+邊沿）。
4、段啐發(fā)型:后區(qū)平面修剪（邊沿+均等+漸增）、經(jīng)典架構(gòu)剪。
5、男士傳統(tǒng)發(fā)型及吹風(fēng)造型。

第七周
1、劉海設(shè)計:劉海與臉型的搭配。
2、多重設(shè)計線:層次啐的修剪。
3、時尚女士超短啐。
4、時尚男士超短啐。
5、平頭以及圓平頭的修剪。

第八周
1、邏輯創(chuàng)意電發(fā)設(shè)計。
2、多種燙技巧（特殊燙）。
3、陶瓷、數(shù)碼燙以及解碼燙、熱燙的操作。
4、水療快速離子燙。
5、邏輯概念漂染技巧。

第九周
1、永久性染膏:種類分析；性能效果分析。
2、色中色:調(diào)彩，冷、暖色調(diào)區(qū)別與運(yùn)用、工具色正確運(yùn)用。
3、氧化型染膏:顯色過程及正確的方法。
4、專業(yè):潮流色、遮蓋白發(fā)、填色技術(shù)、補(bǔ)色技術(shù)。
5、新潮色（流行色）:藍(lán)色、灰色、紫色；專業(yè)去紅技術(shù)；專業(yè)去黑技術(shù)。

第十周
1、時尚大波浪（長發(fā)）。
2、傘形、設(shè)計、高層次波浪（長發(fā)）。
3、前衛(wèi)動感發(fā)型、煙花/筷子混合燙（中啐發(fā)）。
4、韓、日流行外翻燙（中長發(fā)）。
5、日式、動感、粗獷紋理，牛奶燙（短發(fā)）。

第十一周
1、發(fā)型、體型、臉型完全搭配。
2、沙宣標(biāo)榜發(fā)型分析；沙宣發(fā)型工；高、低層次混合劉海設(shè)計、形線設(shè)計（長發(fā)）。
3、沙宣精剪發(fā)型、劉海型設(shè)計、形線設(shè)計（長發(fā)）。
4、新潮二分區(qū)、設(shè)計發(fā)型（中長發(fā)型）。
5、各式手恤、時尚發(fā)型、手推造型、梳壓造型、產(chǎn)品造型。

第十二周
1、發(fā)型、燙發(fā)、色彩完全組合；空氣通透感強(qiáng)、不連接設(shè)計（中長發(fā)型）。
2、實線條、不對稱設(shè)計（短發(fā)）。
3、沙宣、區(qū)域獨立設(shè)計思維（中短發(fā)）。
4、日式男士新潮發(fā)、交替設(shè)計（短發(fā)）。
5、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營管理。

第十三周
1、邊沿長啐發(fā)型修剪。
2、高層次動感發(fā)型設(shè)計。
3、圓形放射修剪。
4、中啐發(fā)型設(shè)計操作。
5、紋理修剪講解。

第十四周
1、日式“U”形排法設(shè)計（—）。
2、日式“U”行排法設(shè)計（二）。
3、熱燙分解。
4、纏繞排法設(shè)計。
5、組合式燙發(fā)設(shè)計。

第十五周
1、動感中短啐發(fā)修剪。
2、女士短啐發(fā)設(shè)計。
3、日常化妝與發(fā)型搭配。
4、透明設(shè)計。
5、發(fā)廊時尚化妝設(shè)計及晚妝造型設(shè)計。

第十六周
1、染膏原理及成分分解、日常晚裝。
2、初次染發(fā)講解。
3、三原色原理。
4、白發(fā)遮蓋。
5、挑染技巧。

第十七周
1、形線女士長啐發(fā)。
2、沙宣A形線發(fā)型設(shè)計。
3、日式卷發(fā)類設(shè)計（—).
4、日式卷發(fā)類設(shè)計（二）
5、日式發(fā)型紋理修剪。

第十八周
1、沙宣二分區(qū)發(fā)型設(shè)計。
2、湯尼蓋不連接中長類發(fā)型設(shè)計。
3、湯尼蓋不連接短裝修剪。
4、男士動感發(fā)型設(shè)計。
5、美發(fā)師必備條件及管理方法。

第十九周
1、造型師的專業(yè)素質(zhì)、市場發(fā)展前景、專業(yè)用品、用具的鑒別。
2、日常生活妝、妝面、發(fā)型、服飾整體設(shè)計示范及練習(xí)。
3、美學(xué)基礎(chǔ)知識:東方美、西方美、自然美、藝術(shù)美、時尚美的理解及如何審美。
4、色彩學(xué)基礎(chǔ)知識:色彩的生成、分類、色彩三要素。
5、日常生活妝考核。

第二十周
1、面試妝:妝面、發(fā)型、服飾、設(shè)計及行為藝術(shù)。
2、當(dāng)日新娘妝:妝面、發(fā)型、服飾、設(shè)計。
3、攝影新娘妝:妝面、發(fā)型、服飾、頭紗、花及飾品的點綴；假發(fā)的佩戴和造型設(shè)計。
4、時尚新娘妝:妝面、發(fā)型、服飾、絹花、紙、各種飾物的佩戴。
5、各款式新娘妝考核。

第二十一周
1、晚宴暖裝:妝面、發(fā)型、服飾設(shè)計、手提包、胸花、頭飾佩戴。
2、晚宴冷裝:妝面、發(fā)型、服飾設(shè)計、假發(fā)、硬沙、頭飾的設(shè)計。
3、廣告裝:妝面、發(fā)型、服飾設(shè)計。
4、影視裝:妝面、發(fā)型、服飾、頭飾的配合設(shè)計及牽引術(shù)。
5、宴會妝考核。

第二十二周
1、節(jié)目主持人妝:妝面、發(fā)型、服飾的配合設(shè)計。
2、舞臺裝（T臺裝）:妝面、發(fā)型、服飾的配合。
3、創(chuàng)意T臺妝:妝面、發(fā)型、服飾。
4、老年人變年輕裝:妝面、發(fā)型、服飾。
5、茶藝:禮儀、功夫茶藝表演。

第二十三周
1、美發(fā)行業(yè)發(fā)展前景分析、判斷:行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營問題。
2、開業(yè)前的準(zhǔn)備（—）:經(jīng)營模式的定位、開店前的市場調(diào)查。
3、開業(yè)前的準(zhǔn)備（二）:店面的選擇、店名與商標(biāo)。
4、營業(yè)管理（—）:店內(nèi)營業(yè)的程序及重點、服務(wù)流程、進(jìn)行管理時應(yīng)注意的事項、清潔工作的管理、解決顧客的投訴問題。
5、營業(yè)管理（二）:員工的管理、經(jīng)營中需要注意的事項。

第二十四周
1、成功經(jīng)營的要素:穩(wěn)定設(shè)計師、產(chǎn)品的定位。
2、店內(nèi)的人力規(guī)劃（—）:人員的；招聘、選擇及職前培訓(xùn)。
3、店內(nèi)的人力規(guī)劃（二）:建立新老員工的共識、避免人員流失的、提升管理素質(zhì)。
4、店內(nèi)的人力規(guī)劃（三）:人才的培訓(xùn)、人際關(guān)系的重要性、如何培訓(xùn)店長的管理技能。
5、美發(fā)店的制度與目標(biāo):員工的培訓(xùn)、技術(shù)傳承制度，員工成長的是要素。

第二十五周
1、薪資管理:分配模式、獎勵條例、福利條例。
2、財務(wù)管理:會計管理制度、財務(wù)表格的應(yīng)用。
3、為什么要開連鎖店:連鎖店成功的因素。
4、為什么要開連鎖店:管理的注意事項。
5、為什么要開連鎖店:連鎖店存在的障礙。

第二十六周
1、美發(fā)店的促銷活動:目的、策劃與執(zhí)行。
2、美發(fā)店的促銷活動:策劃要點、活動的方式和技巧。
3、美發(fā)店的促銷活動:了解顧客消費(fèi)心理、優(yōu)惠卡促銷。
4、美發(fā)店的業(yè)績:業(yè)績分析及突破要點、顧客資料的運(yùn)用、產(chǎn)品的銷售工作。
5、美發(fā)店經(jīng)營的發(fā)展趨勢:發(fā)展和走向、發(fā)展形勢、連鎖經(jīng)營模式