工作坊主題介紹
◆力量互動(dòng)一:主動(dòng)
冠軍、獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)屬于運(yùn)動(dòng)員而不是觀眾，團(tuán)隊(duì)需要成員參與而不是觀望，需要積極主動(dòng)而不是消極等待，需要全情投入而不是患得患失。
◆力量互動(dòng)二:溝通
問題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤？我們的效率為什么低下？怎樣我們可以做得更好？溝通中的種種問題，每天都在生活中發(fā)生著，卻未被我們察覺，我們還是按照過去的方式溝通著……
◆力量互動(dòng)三:信任
團(tuán)隊(duì)更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團(tuán)隊(duì)能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成員的生命？信任僅是對成員的精神鼓勵(lì)，還是自身要穿越的重重考驗(yàn)？
◆力量互動(dòng)四:負(fù)責(zé)
對角色的認(rèn)知有多深？對“責(zé)任”的理解有多深？“領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么？下屬的不負(fù)責(zé)任會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來什么？深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！
◆力量互動(dòng)五:感恩
欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的黏合劑，是言語塑造不出的心理契約。獨(dú)特的課程設(shè)計(jì)，獨(dú)特的情景體驗(yàn)，獨(dú)特的心靈洗禮。

◆力量互動(dòng)六:合作
各自為陣會(huì)坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么原因？專注于自身的提高，還是關(guān)注團(tuán)隊(duì)的完善？靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的共同成功？

◆力量互動(dòng)七:共贏
◆    力量互動(dòng)八:……
義烏營銷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為北京及北京周邊地區(qū)提供企業(yè)營銷培訓(xùn)、電話營銷培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
 
我們致力于企業(yè)銷售業(yè)績的持續(xù)提升，提供企業(yè)營銷整體解決方案，使銷售變得輕松簡單有規(guī)律可循，系統(tǒng)化可以復(fù)制。