*由*統(tǒng)一鑒定；企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)規(guī)定
一、職業(yè)能力特征
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊合作能力和客戶服務(wù)能力。
二、職業(yè)等級
企業(yè)人力資源管理員（*四級）
助理企業(yè)人力資源管理師（*三級）
企業(yè)人力資源管理師（*二級）
高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）
三、考試內(nèi)容及時間安排
1、理論知識
2、專業(yè)能力
每年兩次，5月和11月第三個星期日
四、試卷設(shè)置
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。評定成績合格者，可獲得企業(yè)人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）證書。
洛陽陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校——中泰商務(wù)大廈1101室