人力資源管理師

 
1.職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。
2.職業(yè)概況
世界在進入*，*在融入世界。我國經濟的迅猛發(fā)展使得我們的企業(yè)經營日益國際化，這一趨勢對我國的人力資源管理人才提出了新的挑戰(zhàn)。人力資源管理師是實現和完成這一過程的執(zhí)行者。其使命是在知識經濟的的到來和全球化的挑戰(zhàn)過程中，如何使*所擁有的世界上最多的人口轉化為真正富有生產力的資源，如何解決*企業(yè)內部管理的核心------人力資源管理的問題，如何使我們企業(yè)的人力資源在日益激烈的市場中成為真正的優(yōu)勢資源而不是致命的短板，這已成為*的人力資源管理者要共同面對的課題和則無旁貸的任務。
3.課程設置
人力資源規(guī)劃與預測、薪酬管理，工作崗分析與評價、企業(yè)培訓管理與開發(fā)、勞動關系管理、企業(yè)績效管理、人力資源開發(fā)與管理、招聘與配置、考試總復習