企業(yè)人力資源管理師—招生簡章
 
背  景:
        人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的*資本。人力資源管理是管理科學、經(jīng)濟科學兩大體系中眾多*相互滲透、融合的結(jié)晶，是當代管理科學研究中*應用價值和最受關(guān)注的領域之一。*勞動和社會保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務水平和能力，2001年制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗，2003年實行*統(tǒng)考。
        根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計*2005年“行業(yè)人才需求調(diào)查報告”顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達40—50萬，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。
 
學校簡介:
        是沈陽勞動局批準的正規(guī)辦學機構(gòu)，是沈陽最早辦學機構(gòu)，平均通過率80%以上，省內(nèi)首屈一指。
 
證書特點:
 
權(quán)威性----*勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方網(wǎng)站查詢。
專業(yè)性----專業(yè)教師，專業(yè)培訓，專業(yè)考試，專業(yè)證書，因為專業(yè)，所以卓越。
必備性----*實行行業(yè)準入制度，該資格證是您進入該行業(yè)的必備敲門磚。
實用性----單位招聘錄用的有效憑證，也是境外就業(yè)，勞務輸出的有效憑證。
 
招生對象:
        企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

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TEL:（零二四--二二五二五一三九）     
     (一八三零九八三一零二二)       張健老師