定義:人力資源管理師培訓(xùn)是適用于人力資源人力資源規(guī)劃、員工招聘、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面工作的所有管理人員。
報(bào)考時(shí)間:上半年12月-3月底       下半年6月-8月底（報(bào)考需提前報(bào)考，報(bào)名截止一般在考前的三個(gè)月左右。報(bào)考需到有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。）
考試時(shí)間:每年上半年5月第三周周日、下半年11月第三周周日
報(bào)考要求:
助理人力資源管理師（三級(jí)）:
1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿一年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿三年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專或高中以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿六年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
人力資源管理師（二級(jí)）:
1、具有本職業(yè)三級(jí)（助理人力資源管理師）資格證書(shū)，從事相關(guān)工作滿三年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿兩年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿五年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿十三年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
5、具有高中/中專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿十三年，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；
報(bào)考資料:個(gè)人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各兩份、相關(guān)工作證明一份（二級(jí)、一級(jí)以上報(bào)考需提供畢業(yè)證原件）
報(bào)名地址:洛陽(yáng)市西工區(qū)（紗廠路與唐宮路交叉口）中泰商務(wù)大廈1101室 洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校