山東濟南財務(wù)人員績效考核培訓課程簡介:

◆ 山東濟南財務(wù)人員績效考核培訓課程引言:
財務(wù)*雖然不是利潤的直接創(chuàng)造者，但是財務(wù)人員是企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果計算者，也是公司的資金收入、開支的管控中心，是利潤的守護神。
如果企業(yè)設(shè)置了財務(wù)人員，但沒有明顯發(fā)現(xiàn)財務(wù)*給經(jīng)營帶來利好，或者是僅僅做了一下核算而已，那財務(wù)人員僅僅起一名記賬員的作用。
財務(wù)人員的工作質(zhì)量如何保證，工作效率如何提高？管好財務(wù)人員，用好財務(wù)人員，讓財務(wù)人員成為利潤創(chuàng)造的一個合作者，*化提高財務(wù)潛能，提高經(jīng)營業(yè)績是管理者應(yīng)當考慮的。

◆ 山東財務(wù)人員績效考核培訓課程優(yōu)勢:
本課程通過對財務(wù)部及各崗位的職能剖析、對財務(wù)各崗位制定科學合理的績效考核指標、任用條件、做到人盡其才，達到財務(wù)人員和企業(yè)一起創(chuàng)造價值的目的。
大量案例分析，讓老板從案例中掌握財務(wù)人員管理核心內(nèi)容

◆ 山東財務(wù)人員績效考核培訓收益:
掌握財務(wù)人員考核技巧、提高財務(wù)人員工作質(zhì)量、解決財務(wù)人員和公司老板之間溝通不暢的問題，*限度提高財務(wù)人員積極性、降低財務(wù)用人風險和用人成本。作為財務(wù)人員，要明白如好財務(wù)人員的標準，財務(wù)人員學員培養(yǎng)具有自我管理能力

◆ 山東財務(wù)人員績效考核培訓提綱:
1、財務(wù)人員面臨的環(huán)境變化，企業(yè)更注重風險管理
2、經(jīng)營管理的重心發(fā)生變化導致財務(wù)人員的角色定位發(fā)生變化
3、財務(wù)人員要從傳統(tǒng)的記賬型人員向管理型人員轉(zhuǎn)變
4、當代企業(yè)的財務(wù)用人觀念變化，財務(wù)人員要樹立的基本理念
5、財務(wù)人員如何加強自我管理
6、財務(wù)人員績效考核誤區(qū)
7、財務(wù)人員各崗位任職條件及關(guān)健指標分析
8、如何實施財務(wù)人員績效考核
9、財務(wù)人員績效考核關(guān)健點

◆ 培訓對象:在職財務(wù)人員、主管會計、中小企業(yè)老板

 ⊙山東仁和會計培訓學校學習就業(yè)解決方案

你為什么不能就業(yè)與晉升

不懂做賬,沒經(jīng)驗,企業(yè)不愿意招聘新手
      最實戰(zhàn)高效的模擬帳套,真正做到學完就能做賬，因為我們最貼近現(xiàn)實！
仁和代理記賬平臺近5000家賬務(wù)處理案例濃縮+100余名專家會計的經(jīng)驗分享=最專業(yè)、最真實、最實效的模擬帳套。
能夠幫助學員在最短的時間內(nèi)累積3-5年以上會計工作經(jīng)驗，迅速擺脫新手身份！

很難在會計群體中出類拔萃,平凡工作多年難以晉升，不能抓住行業(yè)賬務(wù)處理的精髓。
       專注行業(yè)的深度賬務(wù)教學。井挖得越深，水才越甜只有掌握各行業(yè)真正的賬務(wù)與稅務(wù)處理關(guān)鍵點，才能迅速晉升你的會計生涯，仁和給你職場加速度。
仁和不僅讓你懂賬務(wù)處理,更懂財務(wù)管理！

半路出家，不知道怎么進入會計行業(yè)，找工作碰壁，試用期被淘汰，諸多無奈
       仁和會計教育=手把手終身服務(wù)+新手簡歷指導+面試技巧指導+試用期賬務(wù)跟蹤+晉升關(guān)鍵期賬務(wù)輔導+涉稅問題實時解析，
*100余所教學校區(qū)，千名專職會計實戰(zhàn)專家，不論你身在何處，疑惑均能得到解決。

咨詢方式:/  

若遇電話忙時請點擊在線報名、報名后盡快安排老師與你聯(lián)系。
溫馨貼士:為不影響你的學業(yè)，來校時請先電話或咨詢，方便我校安排相關(guān)的課程咨詢老師為你解答。