根據(jù)勞社鑒函[2008]85號文件，*人力和社會保障部正式在河南省開展企業(yè)人力資源管理師*一級試驗性鑒定工作。洛陽陽光職業(yè)技術培訓學校以多年來優(yōu)質的培訓、規(guī)范的教學管理，被定為一級(高級)人力資源管理師洛陽*培訓報名機構。
報考對象:
企事業(yè)單位人力資源管理*負責人、人力資源總監(jiān)；管理咨詢公司、人才中介機構從業(yè)人員；有志于從事人力資源管理工作的高級專業(yè)人員。
報考條件（具備以下條件之一者即可申報）:
取得二級人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
培訓內(nèi)容:
理論知識結合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術工具，從企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)集團組織規(guī)劃和設計,崗位勝任特征模型的構建與應用,人事測評技術工作分析、創(chuàng)新能力培養(yǎng),職業(yè)生涯管理,年薪,股票期權設計組織文化、組織變革與發(fā)展等方面對人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等工作模塊進行授課，整個培訓過程側重于人力資源戰(zhàn)略型思考和管理能力的培養(yǎng)和提高。
培訓師資:
由人力資源管理培訓專家，教授授課。
鑒定考試時間安排:
（每年5月份和11月份第三周周日）具體安排如下
理論知識、專業(yè)技能、綜合評審
證書核發(fā):
經(jīng)企業(yè)人力資源管理師一級*考試合格者,可獲取*勞動部頒發(fā)的《*人民共和國*證書》:《一級人力資源管理師資格證書》，該證書為**權威認證，*通用，終身有效。
報名費用:
4800元（包括報名費、培訓費、技術支持費、教材資料費、鑒定考試費、證書費等）。
報名辦法:
報名時須提交本人學歷證書原件及復印件（A4紙）；身份證原件及復印件（A4紙）；工作年限證明；
報名地點及聯(lián)系方式:
地址:洛陽市西工區(qū)（紗廠南路唐宮西路交叉口）中泰商務大廈1101室
網(wǎng)址:
乘車線路:10路、22路、30路、37路、78路在唐宮西路紗廠南路口下車即到
16路、18路、46路在紗廠南路中州中路下車即到。
詳細出處參考:/luoyang/peixun/