職場中的同事關(guān)系常常變幻莫測,如何處理好同事關(guān)系往往是很多職場人士頭疼的問題。有人說不能和同事成為好友因?yàn)楦偁庩P(guān)系的存在;有人說有必要和同事成為好友從而晉升為默契的工作搭檔。說的都有道理,至于選擇哪種職場人際交往方式最終還是取決于你。每個(gè)人特有的生長環(huán)境和人際交往模式?jīng)Q定了其關(guān)于同事人際關(guān)系的獨(dú)特性。有無良好的同事緣和領(lǐng)導(dǎo)緣事關(guān)您能否在公司中如魚得水、順利開展工作和及時(shí)獲得應(yīng)有的物質(zhì)精神晉升。
心理學(xué)中的第二章《社會(huì)心理學(xué)》,恰恰能夠滿足您不同的人際交往需求,無論是和家人、孩子,還是和戀人、朋友,當(dāng)然還有您工作中的上下級和同事。人際交往中的首因效應(yīng)幫您在面試中無往不利,暈輪效應(yīng)幫您打造領(lǐng)導(dǎo)心中的好員工和提拔晉升潛力股形象,黃金法則幫您獲得好人緣。
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