佛山市廣告設(shè)計師專業(yè)（遠程教育）培訓班

廣告業(yè)富有前景   專業(yè)人才奇缺     廣告業(yè)歷來是商場競爭最激烈的領(lǐng)域，廣告人必須面對看不見的“硝煙彌漫”。美國前總統(tǒng)羅斯福說過:“不當總統(tǒng)，就作廣告人?！钡拇_，廣告是一個創(chuàng)造潮流也創(chuàng)造奇跡的職業(yè)，是21世紀最富前景的朝陽行業(yè)。據(jù)預(yù)測，它還將是21世紀平均收入*的十個行業(yè)之一。    準入“門檻”降低　　據(jù)悉，北京市廣告經(jīng)營單位已由1983年的249家發(fā)展到1999年的4547家，現(xiàn)已達5000余家，僅北京市的廣告經(jīng)營額亦由1983年的3995萬元增長到現(xiàn)在的近50億元，呈現(xiàn)強勁、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢；同樣作為大都市的上海，僅僅3年廣告公司就從2500多家猛增到近4000家，廣告業(yè)發(fā)展速度十分驚人。但有關(guān)人士最近指出，隨著國內(nèi)外新型媒體的不斷出現(xiàn)和競爭加劇，隨著“入世”后國外廣告業(yè)的進入，我國的廣告公司不是多了，而是少了。而且我國廣告行業(yè)起點低，市場競爭力差，1999年我國廣告經(jīng)營額的名中只有3家國內(nèi)企業(yè)，名都是外企，可見我國廣告專業(yè)人才短缺。事實上，目前廣告業(yè)的準入“門檻”已經(jīng)降得很低。大多數(shù)廣告公司招業(yè)務(wù)員只需高中以上畢業(yè)文憑，有豐富經(jīng)驗的甚至*畢業(yè)也行。據(jù)《北京人才市場報》、《人才市場報》、《南方人才市場報》2001年5—7月份招聘信息的統(tǒng)計分析:京、滬、穗三地發(fā)布招聘廣告的廣告企業(yè)數(shù)明顯增多，其它傳媒招聘廣告業(yè)務(wù)員或廣告策劃人的比例也顯著上升。與去年同期相比，北京地區(qū)廣告人才招聘廣告刊登量增長45%，上海地區(qū)增長53%，廣州地區(qū)增長29%。三地對廣告業(yè)務(wù)員、廣告設(shè)計師、廣告創(chuàng)意人等廣告專業(yè)人才的需求*，與去年同期相比，北京地區(qū)增長68%，上海地區(qū)增長62%，廣州地區(qū)增長43%。這說明投身于廣告公司的從業(yè)人員越來越多。     專業(yè)人才身價越來越高　　一個廣告公司的成敗，關(guān)鍵在于能否找到并不斷地培養(yǎng)出優(yōu)秀創(chuàng)作人才。在*，如果廣告做得好，市場占有率也許會增加10%。所以新鮮的廣告人是各個廣告公司爭搶的對象。　　近年來，在我國起主導(dǎo)作用的外資廣告公司的大舉登陸正加劇著廣告業(yè)人才的競爭。外資廣告公司*的煩惱是本土人才匱乏，中高層管理人員幾乎全是外籍人員。因為跨國公司客戶重視專業(yè)水平，要求在*得到的服務(wù)與在外國一致，而在*廣告業(yè)剛起步的情況下，這樣的人才只能從國外聘請。這些外籍人員住往有10年以上跨國公司經(jīng)驗，請到*來固然解決了外資公司燃眉之急，但是其高額花費又不得不讓老板們另辟蹊徑。一些公司現(xiàn)在最需要的就是本地中層管理人員?！　∮捎趪鴥?nèi)廣告公司面對著員工流失大、跳槽風氣盛及經(jīng)驗不足等問題，從而大大影響了公司的營運。廣告公司中的后來者，不惜以重金“挖人”，結(jié)果把整個廣告行業(yè)的工資都抬了上去。不過，有一招可用，就是從別的公司挖走人才，通過高薪招攬高手。這些“高手”不僅身懷投資絕技，更重要的是，他們都有固定的客戶群和自己的“追隨者”。而作為服務(wù)行業(yè)的廣告公司，特點之一就是認人跟風。所以，高工資買來了他們的制作風格，也買來了他們手中的客戶。難怪廣告業(yè)有句俗語:“開店不如買店，買店不如買人?！薄　V告業(yè)重金“挖人”還導(dǎo)致人才流動頻率加快。據(jù)上海高安人力資源研究有限公司一項抽樣調(diào)查顯示，上海地區(qū)人才平均跳槽時間為2年—年，但最近一年廣告業(yè)人員平均跳槽時間為1年，廣告業(yè)管理人員平均跳槽時間為2年，廣告設(shè)計策劃人員平均跳槽時間為年。         專業(yè)內(nèi)容   *階段:專業(yè)入門篇 1、電腦基礎(chǔ):掌握Windows操作、鼠標和鍵盤的使用、文件管理、記事本和寫字板等軟件使用、五筆輸入法原理、
             筆劃與字根鍵位分布、字根 記憶方法、五筆編碼、取碼規(guī)則、識別碼使用、漢字拆分原則、簡碼輸
             入規(guī)則、詞組輸入規(guī)則等。
2、辦公應(yīng)用:Word文件操作、文字編輯、圖文混排、格式處理、表格制作等，適用于公文、報告、合同、管理制度
             等寫作與排版。Excel電子表格、公式與函數(shù)應(yīng)用、篩選、分類匯總等，適用于財務(wù)管理、工資表計
             算、銷售成本、利潤等計算。
3、電子商務(wù):互聯(lián)網(wǎng)信息瀏覽，即時通信，電子郵件，網(wǎng)上社區(qū)、論壇、博客、相冊、賀卡，資源搜索和下載，下載
             工具，網(wǎng)上銀行，網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，網(wǎng)上支付，網(wǎng)上貿(mào)易，網(wǎng)上票務(wù)，網(wǎng)上購物，網(wǎng)上求職與招聘，網(wǎng)絡(luò)安全，
             網(wǎng)上娛樂等。
第二階段:專業(yè)素質(zhì)篇 >>------------------------------------------------------------
4、軟件安裝維護:Windows操作系統(tǒng)安裝、驅(qū)動程序安裝、應(yīng)用軟件安裝設(shè)置、軟件系統(tǒng)維護、打印機安裝 、電腦
             病毒的清除。
5、心理素質(zhì)訓練:社交禮儀、社交口才、演講訓練、成功一定有方法、要做就做*名、學習成功者的思想、行動、方
             法、習慣及性格，克服自身性格弱點、自我激勵法、團隊精神。
6、職業(yè)素質(zhì)訓練:學習什么是管理、為什么要學習管理學、現(xiàn)代企業(yè)管理理念、職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓練、打造職
             業(yè)化精英團隊。
            (1)、什么是管理:管理的比較系統(tǒng)的理解應(yīng)該是:管理是管理者或管理機構(gòu)，在一定范圍內(nèi)，通過計劃、
                 組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)等工作，對組織所擁有的資源（包括人、財、物、時間、信息）進行合理配置和有
                 效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程。
           （2）為什么要學習管理學:學習和研究管理學是未來的需要。隨著社會的發(fā)展，專業(yè)化分工將更加精細，社
                會化大生產(chǎn)將日益復(fù)雜，所有這些都需要更加科學的管理。而且，我國全面建設(shè)小康社會，完成經(jīng)濟建
                設(shè)與改革的主要任務(wù)，管理是關(guān)鍵，必須先行。管理本身是一種經(jīng)濟資源，就青年學生而言，管理學對
                一個人的專業(yè)方向，以至整個職業(yè)生涯，具有重要作用和價值。
           （3）職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能:角色認知能力、時間管理能力、溝通能力、目標管理能力、激勵能力、績效
                評佑能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、教練能力、授權(quán)能力、團隊發(fā)展能力。
           （4）每一個人既是角色人，又是自然人。角色人就是說人在社會中生活和工作都在扮演著不同的角色:在家
                里你可能是丈夫（妻子）、父親（母親），又是兒子或女兒；在單位，你上司，也可能是同事或下屬，
                在公司你是員工，外出辦事你則代表公司的形象等，所有這些都是你所要扮演的各種角色。而作為自然
                人，你是生活在自然狀態(tài)的人，在你自己獨處的時候，你可以拋棄社會意識與規(guī)則意識，就像一個不懂
                事的孩童一樣，想哭就哭，想笑就笑，想玩就玩，想吃就吃，基本上不講應(yīng)該不應(yīng)該，允許不允許。
                    參加工作，加入到一個企業(yè)或者一個團隊，你必須演好自己的職業(yè)角色。這樣，你就要具有強烈的
                社會角色意識與規(guī)則意識，具有社會責任感和自我管理能力與約束能力。這就需要我們樹立明確的職業(yè)
                意識，知道哪些是自己應(yīng)該做的，必須做好；哪些是自己不能做的，堅決控制自己不去做；哪些話能說
                ，哪些話不能說。坐有坐相，站有站相，只要是在工作場所，都應(yīng)該表現(xiàn)出應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，做一個合
                格的職業(yè)人。
             (5)、必備素養(yǎng):現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工；*生與職業(yè)人士的3大差距；從職業(yè)形象、工作態(tài)度、有
                效溝通、團隊合作、時間管理等方面深入闡述了現(xiàn)代職業(yè)人士必備的職業(yè)素養(yǎng)。讓你養(yǎng)成良好的職業(yè)素
                養(yǎng)，在職場中游刃有余，為你人生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第三階段:專業(yè)提高篇 >>------------------------------------------------------------
7、廣告圖形CorelDRAW:圖形繪制與編排的圖形制作軟件，適用于商標、插圖繪畫、海報、服裝、名片、證書、宣
                      傳單張、畫冊、掛歷、臺歷、書籍、企業(yè)形象CIS中的視覺識別系統(tǒng)VI設(shè)計等。
8、廣告圖像Photoshop:圖像處理工具使用技巧、圖像掃描、圖像合成、圖像特殊、圖像分辨率及格式轉(zhuǎn)換，適用
                      于網(wǎng)頁版面設(shè)計、室內(nèi)效果圖后期處理、室內(nèi)鋪磚、調(diào)色、宣傳單張、宣傳畫冊、噴畫設(shè)
                      計、印前知識與操作技巧。
9、版式設(shè)計:版式設(shè)計的概念、作為傳達信息載體的意義、組織原則、編排構(gòu)成、視覺流程、編排形式法則、圖版
             編排的構(gòu)成、現(xiàn)代版面的設(shè)計觀念、掌握版式設(shè)計規(guī)律和表現(xiàn)手法。培養(yǎng)對版面控制能力以及對讀者
             的視覺流程的引導(dǎo)能力和信息的準確傳達能力。適用于包裝、廣告、報紙、書籍、產(chǎn)品手冊、宣傳單
              、公關(guān)贈品、網(wǎng)頁設(shè)計等各類平面設(shè)計。
第四階段:專業(yè)精通篇 >>------------------------------------------------------------
10.綜合應(yīng)用與畢業(yè)設(shè)計:宣傳單張設(shè)計、畫冊設(shè)計、企業(yè)形象CI設(shè)計、包裝設(shè)計、室內(nèi)外噴畫設(shè)計、海報設(shè)計、各種賀
             卡設(shè)計方法與技巧。
11、就業(yè)培訓:就業(yè)分析、網(wǎng)上注冊、簡歷制作、面試前準備、應(yīng)聘方法與技巧、培養(yǎng)積極的就業(yè)心態(tài)、如何做好試用期
             、聘用期。
             (1)、職業(yè)規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃對人生的重大意義；如何做適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；如何正確擇業(yè)和就業(yè)
                ；職業(yè)生涯成功的奧秘等。讓你挖掘潛能，正確把握人生方向，在今后的人生道路上多走捷徑、少走彎
                路。
             (2)、簡歷制作:人事經(jīng)理如何挑選簡歷；什么樣的簡歷受青睞；簡歷的內(nèi)容和要點；制作簡歷的原則和要
                求、步驟和技巧及常犯的錯誤；失敗簡歷和優(yōu)秀簡歷的對比等。讓你徹底解決簡歷制作中的一切疑問，
                讓你優(yōu)秀的簡歷從成千上萬的簡歷中脫穎而出。
             (3)、成功面試:面試官的心理；面試前的準備工作；“7秒鐘印象”；如何應(yīng)對“STAR行為表現(xiàn)面試法；
                常見問題的回答技巧；如何談薪；面試后的行動還可改變面試結(jié)果等。破解面試奧秘，真正贏得工作。
  作品欣賞:   包裝設(shè)計(廣告/平面) 包裝設(shè)計(廣告/平面) 包裝設(shè)計(廣告/平面) 廣告(平面)設(shè)計師專業(yè)作品 廣告(平面)設(shè)計師專業(yè)作品 廣告(平面)設(shè)計師專業(yè)作品
     就業(yè)前景       隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，廣告設(shè)計在21世紀商品流通過程中起著決定性作用，成為最盈利的商業(yè)模式。在亞太區(qū)12個*地區(qū)里面，*的廣告收入占到62%的大份額，發(fā)展勢頭比歐洲地區(qū)迅猛。目前，*廣告人才年需求近10萬，薪金待遇位于國內(nèi)高收入職位名之列，平均月薪4000—20000元，廣告創(chuàng)意、設(shè)計主管的平均年薪是67582元；廣告創(chuàng)意、設(shè)計專員的平均年薪是49905元；廣告創(chuàng)意總監(jiān)類職位，平均年薪在50萬元左右。該行業(yè)*年薪一般在平均年薪倍以上。   平面廣告設(shè)計是近十年來逐步發(fā)展起來的新興職業(yè)，涉及面廣泛且發(fā)展迅速。它涵蓋的職業(yè)范疇包括:藝術(shù)設(shè)計、展示設(shè)計、廣告設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、包裝與裝潢設(shè)計、服裝設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、商業(yè)插畫、標志設(shè)計、企業(yè)CI設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等。近年來設(shè)計的概念也早已深入人心。每年對平面設(shè)計、廣告設(shè)計等設(shè)計類人才的需求一直非?？捎^。再加上各化妝品公司、印刷廠和大量企業(yè)對廣告設(shè)計類人才的需求，廣告設(shè)計類人才的缺口就至少高達上萬名。此外，隨著房地產(chǎn)業(yè)、室內(nèi)裝飾業(yè)等行業(yè)的迅速發(fā)展，形形色色的家居裝飾公司數(shù)量也越來越多，相信廣告設(shè)計人才需求量也會呈迅速上升的趨勢。
　　 廣告設(shè)計專業(yè)培訓后的就業(yè)方向是廣告公司、制版、印刷公司、報社、雜志社、編輯部、網(wǎng)絡(luò)公司、教育機構(gòu)、各媒體機構(gòu)等，任何需要制作平面、網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品的*。      收費標準  

◆專業(yè)技能收費:原價2090元，現(xiàn)優(yōu)惠收費980元。（遠程教育） 

◆學歷考證收費:1、報考大專學歷6000元，頒中南*網(wǎng)絡(luò)教育大專畢業(yè)證書,電子注冊，*承認學歷。
                  （注:高中或同等學歷報考；或年滿20周歲*畢業(yè)也可報考）
                2、報考本科學歷9000元，頒中南*網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)證書,電子注冊，*承認學歷。
                   （注:大專學歷報考）
                3、報考中專學歷 3000元，頒發(fā)荊州工業(yè)學校中專畢業(yè)證書。
                   （注:*學歷報考； 或年滿17周歲也可報考）

◆受歡迎程度:★★★★★

  致用電腦學校畢業(yè)證書 中南*網(wǎng)絡(luò)教育大專（本科）畢業(yè)證書
  CEAC*信息化證書 證書 荊州工業(yè)學校中專畢業(yè)證書
     招生對象   1、*、中專或中技、高中或同等學歷文化程度的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、*、中專或中技、高中或同等學歷以上文化程度的社會青年，希望擁有高薪和令人敬慕的穩(wěn)定的設(shè)計師職業(yè)。
3、工作在一線的生產(chǎn)人員，渴望通過學習掌握一門技能，提升自己，向更高層次發(fā)展的社會青年。