自2002年開始，廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校受勞動保障部委托在廣州地區(qū)舉辦企業(yè)人力資源管理人員的員級、助師級、師級認證培訓(xùn)，為華南地區(qū)*家認證培訓(xùn)鑒定試點機構(gòu)，在教材編制、培訓(xùn)方式、認證考試方面總結(jié)出一套行之有效的方法。2006年4月，本學(xué)校繼續(xù)受勞動保障部委托，成為“高級人力資源管理師”在廣東地區(qū)*指定試點認證培訓(xùn)機構(gòu)，開展認證的培訓(xùn)試點工作。此次試點由企業(yè)人力資源管理師項目辦公室負責(zé)組織實施，*勞動學(xué)會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會負責(zé)試點培訓(xùn)，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織鑒定，成績合格者，頒發(fā)*等級證書。
●增值服務(wù)
1、免費提供法律法規(guī)咨詢
2、廣州市老八區(qū)戶口學(xué)員通過人力資源師級考試可獲得1470元資助
3、免費或優(yōu)惠參加本校拓展、沙龍、論壇聯(lián)誼等活動
4、此課程可列入繼續(xù)教育項目
5、優(yōu)秀學(xué)員可加入本校的師資隊伍
6、優(yōu)惠參加本校其他培訓(xùn)課程
●報名條件
凡具備以下條件之一者，均可申報高級人力資源管理師（*一級）:
1、取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、具有研究生學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、具有本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
5、企業(yè)資深人力資源管理人員（總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)）并具有黨校畢（結(jié)）業(yè)證者。
●培訓(xùn)內(nèi)容
按照《*培訓(xùn)教程》和《高級人力資源管理師試點培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高。
●考試形式
依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級人力資源師工作要求，考試分三部分進行:理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由*人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*等級證書，*通用。
●權(quán)威師資
屆時將邀請*鑒定企業(yè)人力資源管理師專家委員會專家親自授課，幫助考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，順利通過考試。
