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課程介紹

發(fā)布日期:2009-11-17 11:39

     廣州中金晨星技術(shù)培訓(xùn)|*注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會廣州招生|廣州理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)考證   中金晨星技術(shù)培訓(xùn)有限公司,注冊地在北京,廣州分公司為“*注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會”廣東地區(qū)代理培訓(xùn)、考試的合法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)持為社會服務(wù)的辦學(xué)(培訓(xùn))宗旨,秉著開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新的精神, 通過開展以“*注冊理財(cái)規(guī)劃師”為主導(dǎo)兼顧其他培訓(xùn)項(xiàng)目、考試認(rèn)證、資源網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等形式,為社會提供高質(zhì)量的服務(wù)和輸送優(yōu)秀的人才。通過與國內(nèi)外各頂級院校、優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,樹立中金晨星技術(shù)培訓(xùn)有限公司在教育培訓(xùn)、考試認(rèn)證、資源網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營行業(yè)的新形象,并為進(jìn)一步打造中金晨星培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)品牌做出貢獻(xiàn),另結(jié)合公司特有優(yōu)秀項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,開發(fā)更有深度和市場需求的教育培訓(xùn)項(xiàng)目,力爭把自身建設(shè)成為與社會發(fā)展、企業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)、具有特色的優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
      資格認(rèn)證培訓(xùn)招生項(xiàng)目:

項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目介紹 注冊理財(cái)規(guī)劃師 *注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(英文名稱:The China Institute Of Certified Financial Planners 英文縮寫CICFP)是開發(fā)*注冊理財(cái)規(guī)劃師專業(yè)資質(zhì)的權(quán)威機(jī)構(gòu),CFP是目前國際上金融領(lǐng)域權(quán)威的理財(cái)規(guī)劃,其會員涵蓋了金融各業(yè),包括銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、投資等等,成為財(cái)富管理行業(yè)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前,CICFP在國內(nèi)外有28家管理中心,獲得CFP資質(zhì)并從事理財(cái)行業(yè)的會員已有3千余名。本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級,分別為:注冊理財(cái)規(guī)劃師、理財(cái)規(guī)劃師、助理理財(cái)規(guī)劃師。詳 情 >> 知識產(chǎn)權(quán)管理師 我國加入WTO之后,市場規(guī)模迅速擴(kuò)展,競爭日益激烈,作為企業(yè)核心的競爭——知識產(chǎn)權(quán)競爭,已被納入*十一五規(guī)劃,知識產(chǎn)權(quán)管理人才成為企業(yè)急需的稀缺性人力資源。根據(jù)《*人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》精神,為貫徹《十一五*工作報(bào)告》中關(guān)于“加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,加強(qiáng)公民知識產(chǎn)權(quán)意識,健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系”的精神,為培養(yǎng)適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識產(chǎn)權(quán)管理人才,*CHC知識產(chǎn)權(quán)委員會和保護(hù)*知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展*知識產(chǎn)權(quán)緊缺人才培養(yǎng)工程的通知 》,以PICIPA知識產(chǎn)權(quán)管理師專業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),開展*知識產(chǎn)權(quán)管理師考試項(xiàng)目。詳 情 >> 人力資源管理師 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。企業(yè)人力資源管理人員設(shè)三個(gè)職業(yè)等級,分別為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。 職業(yè)定義: 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。  該共設(shè)四個(gè)等級,分別為:人力資源管理員(*四級),助理人力資源管理師(*三級),人力資源管理師(*二級),高級人力資源管理師(*一級)。詳 情 >> 物業(yè)管理師 根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》第三十三條和第六十一條規(guī)定:從事物業(yè)管理的人員按照*有關(guān)規(guī)定,必須取得證書。為適應(yīng)勞動力市場對物業(yè)管理人員的需求,規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)行為,勞動和社會保障部下發(fā)《關(guān)于物業(yè)管理人員*統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作的實(shí)施辦法》(勞社鑒發(fā)[2002]3號),對物業(yè)管理人員統(tǒng)一鑒定作了詳細(xì)規(guī)定,決定在*展開物業(yè)管理員(統(tǒng)一培訓(xùn)及考核工作)?! ∥飿I(yè)管理職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級,分別為:物業(yè)管理員(*四級)、助理物業(yè)管理師(*三級)、物業(yè)管理師(*二級)。
詳 情 >> 物流管理師 物流人才被*列為十二種稀缺人才:因?yàn)槲锪鞴芾砺浜筇唷⒁驗(yàn)樾袠I(yè)發(fā)展太快、更因?yàn)槿鄙賹I(yè)人才培養(yǎng)體系!落后,意味機(jī)遇;稀缺,意味高薪;專業(yè),意味長期的職業(yè)發(fā)展保證!無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!  物流師是指在生產(chǎn)與流通領(lǐng)域中從事與運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送、信息服務(wù)等物流活動相關(guān)的管理人員。本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級,分別為:物流員(*四級)、助理物流師(*三級)、物流師(*二級)詳 情 >>

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)招生項(xiàng)目:

課程名稱 課時(shí) 課程收益 個(gè)人理財(cái)與金融產(chǎn)品營銷策略 1-2天 掌握個(gè)人理財(cái)中的重要因素和未來趨勢,為客戶作合理的規(guī)劃并完成理財(cái)目標(biāo);了解資產(chǎn)配置、資產(chǎn)證券化和投資組合的重要性及多樣化投資的運(yùn)用。 投資理財(cái)規(guī)劃實(shí)務(wù) 2天 掌握專業(yè)的投資理財(cái)分析技能及原理。認(rèn)識投資的風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)的選擇投資理財(cái)產(chǎn)品,合理的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)。了解資產(chǎn)配置、資產(chǎn)證券化和投資組合的重要性及多樣化投資的運(yùn)用。 個(gè)人財(cái)富管理及理財(cái)計(jì)劃書制訂 2天 了解*所處的資本時(shí)代條件下掌握財(cái)富的演化路徑;科學(xué)地選擇投資理財(cái)產(chǎn)品,合理地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);掌握金融產(chǎn)品投資策略及投資組合管理技能;完整掌握優(yōu)秀理財(cái)計(jì)劃書的制訂。 理財(cái)規(guī)劃基礎(chǔ)知識及貨幣金融學(xué) 1天 在分析理財(cái)規(guī)劃基礎(chǔ)知識以及貨幣金融學(xué)理論知識的基礎(chǔ)之上,結(jié)合*宏觀經(jīng)濟(jì)政策,幫助從業(yè)人員更深入了解理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)知識,系統(tǒng)的掌握理財(cái)規(guī)劃過程中的投資方法、同時(shí)具備對國際金融業(yè)務(wù)的了解 *宏觀經(jīng)濟(jì)走勢及分析 1天 主要以*當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)為背景,分析今后*宏觀經(jīng)濟(jì)走向,為投資人員選擇投資方式提供一個(gè)很好的參照;同時(shí)闡述在當(dāng)期經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下如何更好的實(shí)施投資、以及對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行保值增值,從而更好的實(shí)現(xiàn)特殊環(huán)境下的財(cái)務(wù)自由,達(dá)到投資理財(cái)?shù)恼嬲康摹? 黃金市場及黃金投資策略分析 1-2天 結(jié)合當(dāng)前金融背景下商業(yè)銀行內(nèi)部金融產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,目前銀行眾多客戶經(jīng)理在“黃金投資”這一投資方式中所遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,旨在提升銀行客戶經(jīng)理對于黃金投資的了解,更好的為客戶提供服務(wù),進(jìn)一步提升貴行在該業(yè)務(wù)上的核心競爭力。 納稅籌劃技巧在理財(cái)規(guī)劃中的應(yīng)用 1天 幫助學(xué)員建立正確的納稅籌劃理念,選擇合理的納稅籌劃方式;幫助學(xué)員設(shè)計(jì)著眼細(xì)節(jié)的納稅籌劃藍(lán)圖,使學(xué)員在細(xì)微之處見合理避稅的功效;掌握簡單實(shí)用的實(shí)戰(zhàn)納稅籌劃工具 財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)知識、財(cái)產(chǎn)分配及資產(chǎn)傳承規(guī)劃 1-2天 幫助學(xué)員提升為個(gè)人或家庭進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的專業(yè)能力,同時(shí)對客戶財(cái)富的進(jìn)行有效管理及分配,掌握財(cái)產(chǎn)傳承過程中的各種政策法規(guī)。 教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃 1天 幫助學(xué)員根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況及生活目標(biāo),制訂合理的財(cái)務(wù)分配,以確保客戶達(dá)成子女及自身教育、個(gè)人養(yǎng)老生活等方面的應(yīng)有保障。

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