專門針對企業(yè)不同崗位技術(shù)人員在設(shè)計制造中存在的技術(shù)不足而提供的一種特定培訓模式，根據(jù)客戶明確的技術(shù)培訓要求，制訂相應(yīng)培訓計劃和教學大綱，針對性強，見效快，適合于企業(yè)對新員工的培訓。

成功案例:柳州五菱汽車、ＴＣＬ多媒體、科龍空調(diào)等