廣州越秀區(qū)高級人力資源管理師培訓
企業(yè)人力資源管理師*認證培訓
人力資源管理師證書（二級） 助理人力資源管理師證書（三級） 人力資源管理員證書（四級）
課程介紹
根據勞社廳發(fā)[2001]3號文等相關的規(guī)定，我國人力資源從業(yè)人員將嚴格執(zhí)行持證上崗。廣州市紅日人力資源培訓學校是廣州市勞動和社會保障局批準的權威認證機構，自2002年開始最早成為廣東省*家認證培訓鑒定試點機構，在教材編制、培訓方式、認證考試方面總結出豐富的培訓經驗，連續(xù)六年通過率居全省首位，并在2006年再次成為高級人力資源管理師*試點單位。
●紅日優(yōu)勢
1、通過率高、居全省首位
2、理論+實操課程設計更具專業(yè)化、實效性
3、10年培訓品牌，造就萬人HR精英
●增值服務
1、免費提供法律法規(guī)咨詢
2、廣州市老八區(qū)戶口學員通過人力資源師級考試可獲得1260元資助
3、免費或優(yōu)惠參加本校拓展、沙龍、論壇聯誼等活動
4、此課程可列入繼續(xù)教育項目
5、優(yōu)秀學員可加入本校的師資隊伍
6、優(yōu)惠參加本校其他培訓課程
●學員反饋
★ *期學員廣州港集團人力資源胡經理:在這里我學習到專業(yè)系統的人力資源管理知識和人力資源工具，很實用！
★ 第五十期學員廣州麗都大酒店黃經理:紅日很專業(yè)，服務熱情，學習人力資源管理師課程之后，個人的職業(yè)發(fā)展有了很大的變化，提供了更多的選擇機會！
★ 第六十六期學員富力地產肖總:學習的*收獲是認識更多HR同行，幫我解決了很多人力資源難題，使我更專業(yè)！
…………
●報名資格（具備下列條件之一者）
·人力資源管理員（*四級）
1、經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
·助理人力資源管理師（*三級）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
3、取得*專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
4、取得*本科學歷證書后，或經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
5、具有碩士研究生及以上學歷證書。
· 人力資源管理師（*二級）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
3、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
4、具有*本科學歷證書并取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
5、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
●考試形式
員級（四級）、助師級（三級）:分為理論知識考試和專業(yè)技能考核；師級（二級）:分為理論知識、專業(yè)技能考試和綜合評審（論文撰寫及答辯）。采用百分制、閉卷考試形式，成績皆達60分以上為合格。
●考試證書
凡參加認證人員通過培訓、經考試合格者，由*人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*等級證書，*通用。
●課程設置
⒈ 課程設置。培訓內容共分六大模塊:⑴人力資源規(guī)劃；⑵招聘與配置；⑶培訓與開發(fā)；⑷績效考核與評價；⑸薪酬與福利管理；⑹勞動關系。培訓過程側重于實操技能培訓。
⒉ 培訓師資。我們組織了一大批高素質的師資，包括著名高校的優(yōu)秀教師，長期從事人力資源管理培訓的職業(yè)培訓師，參與試點期間教材及題庫開發(fā)的著名專家，具有豐富的考證培訓經驗。同時我們開發(fā)了一系列針對性極強的標準化培訓講義和習題集，配合教師的講課，能進一步提高學員認證考核的能力。
●報名方式
·實地報名:往廣州市文德南路
·聯系人:謝老師
·報名資料:①填寫資料:《廣東省職業(yè)技能鑒定表》、《工作資歷證明》各一式兩份；
②身份證復印件、學歷復印件各兩份；
③大一寸黑白照片6張。
注:HR高師學員還另需填寫《高級人力資源管理師 職業(yè)技能鑒定申請表及閱歷核查表》
