*勞動和社會保障部--*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會 崗位培訓課程     班組長作為基層管理人員，既是企業(yè)生產(chǎn)一線的管理人員，又是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標的具體執(zhí)行人。現(xiàn)代企業(yè)對于班組長素質(zhì)和能力要求賦予更新的含義和內(nèi)容。班組長無疑是高技能人才隊伍中不可或缺的一部分。班組長作為現(xiàn)場管理中最活躍的骨干，是企業(yè)生產(chǎn)參與者、策劃者和組織者，是公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵。班組工作直接關系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成敗，企業(yè)利潤和效益。如何加強班組長學習能力，使班組長具備系統(tǒng)管理和領導能力，提升基層管理績效，是企業(yè)現(xiàn)場管理的當務之急。 通過科學培訓提高班組長素質(zhì)和能力，是高技能人才培養(yǎng)和人才隊伍建設的一項重要工作，也是促進班組長更好履行職責、充分發(fā)揮崗位作用的有效手段。為此勞動和社會保障部正式推出企業(yè)班組長崗位培訓標準。為滿足現(xiàn)代企業(yè)班組長崗位培訓的需要，*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會受勞動和社會保障部委托，按照《企業(yè)班組長崗位培訓標準》具體組織實施這項工作，聯(lián)合開發(fā)了企業(yè)班組長崗位培訓課程。本課程涵蓋國外管理先進理念、國內(nèi)班組管理實際操作方法和專業(yè)知識，貼近企業(yè)，通俗易懂。通過規(guī)范化培訓全面提升企業(yè)班組長綜合能力，考取持證上崗的《企業(yè)班組長崗位培訓合格證書》。 培訓特點: l        內(nèi)容:緊密結合企業(yè)的實際進行系統(tǒng)培訓，突出技能操作，并針對班組長在工作中的常規(guī)做法及容  易出現(xiàn)的問題和偏差，輔以案例進行分析講解，通俗易懂，可操作性強。 l        形式:解決企業(yè)實際問題、以企業(yè)個案例進行研討、針對性強、現(xiàn)場互動教學、重在實效。 l        考核:側重實操能力，鼓勵創(chuàng)新，取消傳統(tǒng)考試方式，采用實際解決問題的考核方式。 權威證書:經(jīng)培訓并考核合格學員，可獲由勞動和社會保障部企業(yè)培訓辦公室頒發(fā)《企業(yè)班組長崗位培訓合格證書》，該證書已列入*崗位培訓證書序列，是持證上崗的必備證書。 證書價值:企業(yè)-規(guī)范化和學習型企業(yè)顯著標志   個人-*通用，持證上崗和綜合能力權威證明 培訓教材:勞動和社會保障部、*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會*統(tǒng)一《企業(yè)班組長培訓教程》。 培訓形式:集中面授、互動教學、案例分析、與企業(yè)共同進行考核 培訓對象:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主管、車間主任、課長、線長、班組長及骨干員工 培訓課時:共28學時(其中授課24學時，考核4學時)   培訓地點:新陽光培訓中心（東莞） 培訓費用:培訓費:780元/人   教材資料:100元/人   考試費:150元/人 企業(yè)培訓:基數(shù)30人/班，培訓費:710元/人，教材和考試費同上，由企業(yè)統(tǒng)一申報