在結(jié)構(gòu)化面試中，考官通常有5～7名考官。考官的組成一般也不是隨意決定的，而是常常根據(jù)擬任職位的需要按專業(yè)、職務(wù)甚至年齡、性別按一定比例進行科學(xué)配置，其中有一名是主考官，一般由他負責(zé)向應(yīng)考者提問并把握整個面試的總過程。以下是小編為您整理的考公務(wù)員面試攻略的相關(guān)內(nèi)容。
考公務(wù)員面試攻略： ?
一.早作準備，避免匆忙迎戰(zhàn)。 ?
面試前的備考是各方儲備實力、確保勝利的關(guān)鍵時期。不論你是速戰(zhàn)速決型、頗具急智，還是實際工作經(jīng)驗豐富、見多識廣，我都要告訴大家，面試的測評要素除了應(yīng)變能力、情緒控制和具體任務(wù)操作等之外，更重要的是考察考生的思維和語言能力及習(xí)慣，是否能夠明確而又準確、條理清晰而又流暢的與考官進行交流。因此，就需要考生要有一定的知識和語言儲備，練就上佳的語言表達習(xí)慣，而這些都必須通過時間和實踐來完成，早作準備，才能從容應(yīng)戰(zhàn)。 ?
二.心理疏導(dǎo)，避免未捷先死。 ?
頂著巨大的壓力備考無異于作繭自縛，所以大家應(yīng)該有意尋找和培養(yǎng)至少一種適合自己的解壓方式，以便于輕裝前進、提升效率。給大家提供幾種方式以供參考借鑒，比如用充滿正能量和鼓勵作用的語言來反復(fù)做心理暗示，根據(jù)自身的喜好和需求制定獎勵措施，多總結(jié)歸納自己的進步和優(yōu)點，客觀陽光的看待考場和考官，或者刻意弱化這次考試對自己的重要程度，堅持雙向選擇、有更多更好的機會的心態(tài)去做心理安撫等等。當(dāng)然，如果你的表現(xiàn)并非緊張不自信，而是松散緊張不起來，請方向操作。注意，面試時適度的緊張是不可避免的，也是天然的人體興奮劑，大家可坦然、欣然任其存在。 ?
三.及時反思，避免機械訓(xùn)練。 ?
孔子曰：吾日三省乎吾身。在備考的過程中，考生會發(fā)現(xiàn)自身的各種問題、有各種任務(wù)需要解決，建議由淺入深、由易入難逐步制定改善方案，以增強自信心。因為問題不會都是固定不變的，所以要及時總結(jié)，同時反思產(chǎn)生問題的根源、自身的應(yīng)對策略是否合適，做到及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題、靈活采取措施有效應(yīng)對，從而使學(xué)習(xí)效果更加明顯，提升動力、形成良性循環(huán)。 ?
四.堅持執(zhí)行，避免華而不實。 ?
在勤路老師的授課培訓(xùn)經(jīng)歷中看過太多愿望美好而強烈，但因未能持續(xù)落實行動而與機會失之交臂的例子。再好的方法和方案也要執(zhí)行才能看到效果，也要堅持執(zhí)行才能最終有滿意的收獲，切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)、只動心而不動口。面試不同于筆試，需要語言的交流和思想的碰撞，需要即時的思考和表達能力，需要穩(wěn)定而外顯的發(fā)揮水平，這些都必須有恒心和毅力去堅持練習(xí)才能夠做到。 ?
面試本身并不難，難的是大家能否發(fā)現(xiàn)自身的問題、運用有效的解決方法去堅持練習(xí)改善。 ?
公務(wù)員面試高分技巧： ?
在面試時，穿戴要大方得體，姿態(tài)要端正，自然放松，進門時要注意敲門，到考官面前時，要先鞠躬，然后報出自己的面試順序號，認真聽取考官對面試要求的內(nèi)容，不清楚的，要提問疑問。 ?
在面試時，準備闡述自己的介紹內(nèi)容要有真意，條理要分明，心態(tài)放松、落落大方、口述清晰、敘述自然流暢、思路清晰。(可用有一是、二是、三是等)給考官更加有條理的感覺。不要超時，注意對時間的掌控。 ?
在面試中，如果有多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己掌握熟練的問題可以多說一會兒，對自己拿不準的盡量要少說一會兒。 在說不太明白的問題，適當(dāng)舉一點現(xiàn)實生活中的小例子或相關(guān)數(shù)據(jù)說明問題。(要確切、簡短)
在面試中，對考官問題的回答時，要針對性強，有感染力，對有答案的題，用自己理解的見解表達出來，讓考官對你的印象是個性化思考者，語氣不要生硬、語言修飾要適當(dāng)，不要過于華麗。 ?
在面試時，不要有小動作，比如一會兒一看表或一會一撓頭等，有時過于緊張實在是忘詞了，可以事先準備好的答題，放在桌子上，適當(dāng)?shù)仡┮粌裳垡彩强梢缘摹Ｗ⒁獯痤}的主次要分明。 ?
在面試時，每一題回答完后，注意說回答完畢。如果是集中回答，要在回答結(jié)束后說回答完畢。*，聽主考官的口令指示，當(dāng)讓你退場時，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。 ?
公務(wù)員面試如何準備： ?
制定復(fù)習(xí)計劃 ?
考前的10天時間,如果合理的制定復(fù)習(xí)計劃,是可以迅速提高答題能力的。很多考生被興奮、激動、緊張、懷疑等等情緒所干擾,往往是在徘徊和猶豫中度過考前的黃金時間,既沒提高能力,又增加了心理負擔(dān)。接到面試通知后,準備好相關(guān)材料,我們就要靜下心來準備面試。復(fù)習(xí)計劃如何制定,我們將在后面的文章中給大家提供建議,但復(fù)習(xí)計劃必須包含的內(nèi)容有:每天可復(fù)習(xí)的時間段、復(fù)習(xí)內(nèi)容、復(fù)習(xí)目標。無論你是應(yīng)屆生還是在職考公,無論你是人際題差還是分析題差,每天都建議大家拿出至少半個小時的時間,來進行大聲朗讀。朗讀的內(nèi)容可以是十八大報告,可以是兩會報告,可以是你自己積累的素材,必須大聲朗讀出來。這個方法,不僅可以鍛煉你的口頭表達能力,而且還可以緩解緊張情緒,甚至于可以讓你積累好詞好句,可謂是一箭三雕。 ?
準備外在要求 ?
公務(wù)員面試,不同于筆試階段只對知識儲備進行考察,而是對一個人全面能力和素質(zhì),甚至于資歷、經(jīng)歷方面的全面考核。我們這里所說的外在要求,分為兩個方面。 ?
一方面,是參加面試需要的各種材料。在面試前的資格復(fù)審中,招錄*會對考生戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書和所在單位同意報考的證明等材料進行審核。這些材料都需要提前準備,尤其是對于廣大在職公考生來說,所在單位的同意報考證明是非常重要的,在確認自己參加面試后,考生就應(yīng)該與所在單位的人事管理*聯(lián)系,咨詢開具證明的事宜。材料一定要提前準備,要充分考慮到辦理需要的時間,切忌拖拉到考前,為材料而擔(dān)心會加劇考試的緊張情緒。 ?
另一方面,是參加面試需要的服飾鞋襪。公務(wù)員面試不同于一般的企業(yè)面試,我們建議大家以著正裝為宜。建議廣大考生要提前準備好自己的服飾鞋襪,尤其是對于廣大應(yīng)屆公考生來說,需要直接購買,就更加需要留有充足的時間。切忌不要到了考前四處借衣服、瘋狂逛商場買西服,這樣不但會引發(fā)緊張情緒,而且也有可能出現(xiàn)服飾鞋襪不合適或不適應(yīng)的情況。 ?
調(diào)節(jié)內(nèi)在心理 ?
外在的準備是為了順利參加考試,而心理的調(diào)節(jié)則貫穿于面試的整個過程。每個人接到面試通知的時候,內(nèi)心的感受各不相同,但都免不了緊張和興奮并存。從這一刻起,直到參加完面試,整個過程都需要不斷的心理調(diào)節(jié)和心理暗示?？紙錾系男睦碚{(diào)節(jié)技巧,我們將在以后的文章中詳細給大家講解,今天重點說說考前的心理調(diào)節(jié)方法。
公務(wù)員面試詳細流程： ?
面試、報到、抽簽 ?
考生需要提-30分鐘到達指定地點報到，工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序。 ?
候考 ?
抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。 ?
進入考場 ?
按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員帶領(lǐng)考生到達考場門口后自行進入考場。 ?
答題 ?
考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。 ?
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式?？荚嚂r間一般是20分鐘，題目4道。 ?
退場 ?
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。 ?
公布成績 ?
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。核算完畢，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。 ?
面試結(jié)束 ?
考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却W(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。 ?
